O projeto Discover Finland, promovido pela Work in Finland, tem como objetivo ajudar brasileiros a se inserirem no mercado de trabalho finlandês. Com foco em áreas como tecnologia da informação e saúde, o programa oferece recursos para facilitar a adaptação ao novo ambiente profissional.
Os participantes recebem orientação sobre busca de emprego, cultura local e direitos trabalhistas, além de participarem de cursos online e sessões de coaching. Isso aumenta suas chances de sucesso em processos seletivos na Finlândia.
Felipe Piccirilo, executivo brasileiro, destaca a facilidade de adaptação na Finlândia, ressaltando aspectos como segurança e qualidade de vida. O programa Discover Finland representa uma oportunidade valiosa para brasileiros em busca de novas experiências profissionais.
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A agência governamental Work in Finland lançou no Brasil o projeto Discover Finland, uma iniciativa voltada para brasileiros especialistas em áreas como tecnologia da informação, digitalização, manufatura, energia e healthtech, que desejam trabalhar na Finlândia. O programa, com co-financiamento da União Europeia, oferece orientação sobre o mercado de trabalho finlandês, abordando desde a busca por vagas até aspectos culturais e direitos trabalhistas.
Segundo Sezin Ata Diler, especialista de projeto da Work in Finland, o objetivo é fornecer um caminho estruturado para que profissionais brasileiros acessem informações relevantes sobre carreiras, mercado e vida no país. O programa inclui cursos digitais, eventos e sessões de coaching com especialistas que atuam na Finlândia, ideal para quem busca trabalhar na Finlândia.
Entre os temas abordados, destacam-se os detalhes sobre autorizações de residência e trabalho. Profissionais que recebem uma oferta de emprego podem solicitar a permissão por meio de um processo fast-track, que agiliza a emissão do documento em cerca de duas semanas, um grande incentivo para quem planeja trabalhar na Finlândia. Esse modelo também se aplica aos familiares diretos do profissional.
O curso online é composto por cinco módulos principais. O primeiro, “Hunt jobs in Finland“, ensina estratégias de busca de vagas, elaboração de candidaturas e preparação para entrevistas. O segundo módulo, “Network smart for success“, foca em como construir e manter conexões profissionais em diferentes contextos, algo crucial para quem vai trabalhar na Finlândia.
O terceiro módulo, “Embrace Finland’s Work Culture“, aborda as práticas de trabalho locais, estilos de comunicação e expectativas em ambientes organizacionais. O quarto, “Learn employee rights & duties“, detalha direitos, deveres, segurança e bem-estar nas relações de trabalho regidas por contratos e sindicatos. Por fim, o quinto módulo, “Connect with local support services“, explica aspectos da adaptação ao país, como moradia, saúde e educação, essenciais para quem quer trabalhar na Finlândia.
Após a conclusão do curso, os participantes podem participar de sessões coletivas de coaching conduzidas por profissionais de setores estratégicos. Nessas sessões, são discutidos os requisitos do mercado, tendências de contratação e formas de demonstrar competências em processos de seleção, preparando os candidatos para trabalhar na Finlândia.
O acesso ao Discover Finland é aberto a profissionais experientes interessados em oportunidades no país. A inscrição é feita após a participação em eventos promovidos pela Work in Finland e a verificação de identidade. Após essa etapa, os candidatos têm acesso ao conteúdo digital em formato autodirigido, um passo importante para trabalhar na Finlândia.
De acordo com Sezin Ata Diler, o processo é claro: o primeiro passo é se conectar com a Work in Finland, participando dos eventos. Em seguida, os participantes precisam concluir a verificação de identidade para acessar os cursos online. Após a conclusão, podem ingressar em sessões de coaching em grupo, que oferecem orientação sobre tendências de mercado e habilidades mais demandadas para trabalhar na Finlândia.
O executivo brasileiro Felipe Piccirilo, que atua em tecnologia desde 2002 e já passou por empresas como IBM e Deloitte no Brasil, mudou-se para Helsinque em 2021. Atualmente, ele lidera o programa Global CIO da Deloitte e destaca a facilidade de adaptação proporcionada pelas práticas locais que integram estrangeiros, incentivando outros a trabalhar na Finlândia.
A Work in Finland é a unidade da Business Finland responsável pela atração de talentos e pelo apoio a empresas no recrutamento de profissionais internacionais, além de auxiliar empreendedores a se estabelecerem na Finlândia. A iniciativa Discover Finland surge como uma excelente porta de entrada para brasileiros que almejam trabalhar na Finlândia e construir uma carreira internacional.
A transição de Felipe Piccirilo, que levou sete meses entre documentação e aviso prévio na Alemanha, demonstra que, embora o processo possa ser burocrático, a adaptação é facilitada pelas práticas locais. A segurança, estabilidade social, acessibilidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional são pontos que o executivo destaca como razões para não querer deixar o país, mostrando as vantagens de trabalhar na Finlândia.
Via Startupi
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