O Grupo Casas Bahia divulgou recentemente progressos significativos em sua estratégia de diversidade e inclusão. Os dados da companhia revelam que 37,25% dos cargos de liderança são ocupados por pessoas negras e 33% por mulheres. Esses números representam um aumento de 3 pontos percentuais em apenas um ano e superam a média nacional do varejo. ESG Casas Bahia demonstra compromisso com a inclusão, contrastando com os 6,3% de líderes negros no Brasil, segundo o Instituto Ethos. A consultoria McKinsey destaca que empresas diversas têm 25% mais chances de superar a lucratividade média do setor. A Casas Bahia investe em programas de valorização, capacitação e um ambiente inclusivo. Andreia Nunes, diretora-executiva de Gente, Gestão e Sustentabilidade, afirma que a diversidade é parte da identidade brasileira e a empresa valoriza a inclusão.
A estratégia ESG do Grupo Casas Bahia abrange ações ambientais, sociais e de governança. Em 2024, a Fundação Casas Bahia investiu R$ 2,7 milhões em projetos sociais. Esses projetos beneficiaram mais de 30 mil pessoas, com foco em educação, formação de jovens, mulheres empreendedoras e geração de renda. O programa de reciclagem da empresa, o Reviva, é considerado o maior do varejo brasileiro. Em mais de dez anos, o programa destinou 2,8 mil toneladas de resíduos para reciclagem, incluindo mais de 6 toneladas de eletrônicos. A companhia utiliza 84% de energia de fontes renováveis e pretende alcançar 90% ainda em 2024.
A Casas Bahia está listada no Novo Mercado da B3 desde 2018, integrando os índices de sustentabilidade ISE (2022 e 2023) e o Índice Carbono Eficiente (ICO2), em parceria com o BNDES. A empresa segue os princípios do Pacto Global da ONU, atuando nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e práticas anticorrupção. A fintech banQi, braço financeiro do grupo, visa promover a inclusão financeira, com 7,9 milhões de contas digitais. Essas iniciativas fazem parte do Plano de Transformação do Grupo Casas Bahia, preparando a empresa para expansão a partir de 2026. O CEO Renato Franklin reforça o papel da empresa como agente de transformação social. O Grupo Casas Bahia busca integrar a diversidade e a sustentabilidade em seus negócios.
Via Exame
