A Aplicativo Gestão RH da Humand está oficialmente disponível no Brasil com a nomeação de Leandro Oliveira como Diretor. Oliveira, que já ocupa funções de liderança na Europa, Oriente Médio e África (EMEA), assume a responsabilidade de fortalecer a presença da Humand no mercado brasileiro. Esta movimentação faz parte da estratégia da empresa em se conectar cultural e operacionalmente com seus parceiros e clientes locais.
Nicolas Benenzon, CEO e fundador da Humand, ressaltar a importância da nomeação de Oliveira, afirmando que a experiência do novo diretor será vital para atender às necessidades das empresas brasileiras. A ideia é oferecer tecnologia de ponta, além de uma parceria que favoreça a eficiência e a inovação. O foco é claro: mostrar como o aplicativo pode facilitar os processos de gestão de recursos humanos e comunicação interna.
Leandro Oliveira possui mais de 20 anos de vivência na área de tecnologia e desenvolvimento de projetos, com 12 anos em cargos executivos. Ele é graduado em áreas relevantes, como pós-graduação pela Heriot-Watt University e um MBA internacional pela IE Business School. Essa formação e experiência consolidada em projetos estratégicos de TI mostrarão seu valor ao alinhar soluções aos objetivos de negócios. A expertise em segurança cibernética e na democratização do acesso à tecnologia será um diferencial nessa nova função.
A Humand planeja aproveitar a oportunidade que surge com a interrupção dos serviços do Workplace, da Meta, que terá sua descontinuação programada para 2026. Alguns recursos dessa ferramenta já devem parar de funcionar a partir de setembro deste ano, gerando incertezas sobre a continuidade e segurança dos dados das empresas. Com isso, a empresa se destaca como uma solução completa que reúne comunicação, gestão de RH e cultura organizacional em um único aplicativo.
Visando a migração de dados do Workplace, a Humand desenvolveu uma ferramenta proprietária que simplifica o processo, assegurando que as empresas possam continuar suas operações sem transtornos. Essa aplicação tem como objetivo proporcionar uma experiência fluida e sem complicações no gerenciamento interno.
A proposta da Humand, ao consolidar diversas funções em um único aplicativo, é facilitar a comunicação interna e a gestão de processos. Oliveira destaca que a inclusão digital é um dos pilares do projeto, tornando as empresas mais comunicativas e fortalecendo sua cultura organizacional. Com a chegada do aplicativo ao Brasil, a Humand se posiciona para conquistar um espaço significativo no setor de gestão de recursos humanos e comunicação interna.
Via Startups
