A venda da rede americana Dave’s Hot Chicken para a gestora Roark Capital resultou em uma transformação financeira notável para seus colaboradores. O CEO Bill Phelps revelou que 19 funcionários milionários Dave’s alcançaram o status de milionários. O negócio, concretizado por cerca de US$ 1 bilhão, marca um capítulo de sucesso compartilhado na história da empresa.
Phelps, com vasta experiência no setor de franquias, assumiu a liderança da Dave’s em 2019, impulsionando a expansão da marca. A decisão de dividir os ganhos da venda com a equipe foi mais do que um gesto simbólico: foi uma estratégia para reconhecer e recompensar o esforço de todos. Funcionários da sede, gerentes e subgerentes de loja receberam bônus equivalentes a um ano de salário, conforme Jim Bitticks, presidente e COO da rede, informou à Nation’s Restaurant News.
A trajetória da Dave’s Hot Chicken começou em 2017, com um investimento inicial de apenas US$ 900, em Los Angeles. A empresa cresceu rapidamente, atraindo diversos investidores. Arman Oganesyan, cofundador, mencionou que Bill Phelps foi o único que reconheceu o trabalho árduo dos fundadores, ao contrário de outros interessados que atribuíram o sucesso à sorte.
Para Phelps, liderança se traduz em confiança e reconhecimento, valores que ele aplica ao remunerar generosamente sua equipe. Ele considera cada membro como um parceiro na jornada da empresa. Casos como o de Mark Cuban, que compartilhou os ganhos da venda da Broadcast.com, e Jay Chaudhry, da Zscaler, servem de inspiração.
A motivação de Bill Phelps transcende o enriquecimento pessoal; ele busca proporcionar liberdade financeira a outras pessoas. A história da Dave’s Hot Chicken demonstra que o sucesso empresarial pode ser compartilhado, gerando impacto positivo na vida dos funcionários e criando um modelo de gestão mais humano e colaborativo.
Via Exame
