A demanda global por desenvolvedores tem aumentado, com destaque para os brasileiros. Um estudo recente mostra que os EUA lideram as contratações de profissionais da área. Aproximadamente 85% dos talentos brasileiros trabalham em empresas americanas, ganhando em média US$ 110 mil por ano.
O interesse internacional por desenvolvedores brasileiros também está refletido em sua formação e habilidades. Os dados indicam que, apesar da alta densidade de programadores no Brasil, há um déficit de 500 mil profissionais de TI. Entre 2020 e 2023, as contratações aumentaram em 491%, mostrando a preferência das empresas estrangeiras pelos especialistas brasileiros.
Com a crescente valorização de suas habilidades, muitos brasileiros estão considerando oportunidades no exterior. A pesquisa aponta que 73% dos entrevistados estão abertos a trabalhar fora do país. O crescimento da demanda, em média 40% ao ano, torna os brasileiros cada vez mais requisitados no mercado internacional.
A crescente demanda global por programadores tem impulsionado o interesse de Desenvolvedores no exterior, especialmente os brasileiros. Um levantamento da TechFX revela que os Estados Unidos lideram as contratações, absorvendo 85% dos talentos, com salários médios de US$ 110 mil anuais. A pesquisa entrevistou 1.428 desenvolvedores brasileiros atuando fora do país, sendo que 1.220 trabalham em empresas americanas.
Canadá e Austrália aparecem em segundo lugar, ambos com 1,85% das contratações. Outros mercados relevantes incluem Reino Unido (1,85%), Argentina (1,55%), Portugal (1,16%), México (1%) e Alemanha (0,62%). Eduardo Garay, CEO da TechFX, destaca que os profissionais brasileiros combinam formação técnica sólida com criatividade e adaptabilidade, sendo altamente valorizados por empresas estrangeiras.
A valorização dos Desenvolvedores no exterior reflete a alta densidade de programadores no Brasil. Segundo dados da JetBrains, o mundo possui mais de 19,6 milhões de desenvolvedores, com o Brasil ocupando a quinta posição em número de especialistas, com aproximadamente 630 mil devs.
Apesar do grande número de desenvolvedores, o Brasil enfrenta um déficit estimado de 500 mil profissionais de TI. Um dos principais fatores desse desequilíbrio é a crescente contratação de brasileiros por empresas estrangeiras. Entre 2020 e 2023, a contratação de profissionais de tecnologia brasileiros por organizações internacionais aumentou 491%, segundo o estudo Brazilian Global Salary da TechFX.
A pesquisa, que ouviu 1.611 brasileiros, revelou que 73% consideram trabalhar no exterior. A demanda global por programadores brasileiros cresce, em média, 40% ao ano. A combinação de excelência técnica e a busca por melhores oportunidades tornam os brasileiros cada vez mais requisitados.
Os destinos mais procurados refletem as maiores concentrações de desenvolvedores no mundo, oferecendo mais oportunidades e infraestrutura para trabalho remoto ou internacional. A China lidera com 3.885.000 desenvolvedores e um mercado de software avaliado em US$ 2 trilhões, sendo referência em inteligência artificial.
Os Estados Unidos ocupam a segunda posição, com 2.918.000 desenvolvedores, mantendo uma política ativa de contratação internacional. A Alemanha, com mais de 832.000 desenvolvedores, é o maior hub tecnológico da Europa continental. O Canadá possui mais de 632.000 devs, com políticas de imigração flexíveis. O Reino Unido, com cerca de 500.000 desenvolvedores, destaca-se por sua concentração tecnológica em Londres.
As tendências de migração de Desenvolvedores no exterior indicam um cenário promissor para profissionais brasileiros em busca de melhores salários e oportunidades. A crescente demanda e o reconhecimento das habilidades dos desenvolvedores brasileiros abrem portas para carreiras internacionais.
Via TI Inside
