O primeiro semestre de 2025 trouxe um cenário promissor para o mercado de trabalho no Brasil. De acordo com dados do Infojobs, as ofertas de emprego aumentaram 20% em relação a 2024, e 25% comparado a 2023. Os setores de logística e telemarketing se destacaram, especialmente nas regiões Sudeste e Sul, onde a concentração de vagas é maior.
Logística teve um crescimento significativo, impulsionado pela ascensão do e-commerce e a reestruturação de cadeias de suprimento. O telemarketing também ganhou força, com a abertura de 17 mil novas vagas, representando um crescimento de 42,7%. Esses setores se adaptam às novas demandas digitais e requerem profissionais capacitados para um atendimento eficaz.
São Paulo lidera em oportunidades com 230 mil vagas, evidenciando um crescimento de 22% em relação ao ano passado. Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Santa Catarina e Paraná também estão entre as regiões que apresentam um grande número de vagas. Há uma perspectiva positiva para profissionais em setores operacionais, sendo essencial que os candidatos acompanhem as tendências do mercado e desenvolvam suas habilidades.
O primeiro semestre de 2025 trouxe um cenário animador para o Mercado de trabalho no Brasil. Dados recentes do Infojobs revelam um aumento de 20% nas ofertas de emprego em relação a 2024 e de 25% comparado a 2023, refletindo o crescimento de setores operacionais e a concentração de vagas nas regiões Sudeste e Sul.
A área de Logística se destacou com o maior crescimento proporcional, impulsionada pelo e-commerce, marketplaces regionais e ajustes nas cadeias de suprimentos. Telemarketing também apresentou um aumento significativo, com a abertura de 17 mil postos, representando um crescimento de 42,7%. Esse aumento acompanha a adaptação das empresas aos canais digitais de atendimento, que ainda necessitam de profissionais para interações complexas.
O setor Comercial e Vendas liderou em volume absoluto de vagas, demonstrando sua importância para a competitividade em diversos segmentos. Segundo a CEO da Redarbor Brasil, Ana Paula Prado, a digitalização está reconfigurando funções, mas não elimina a necessidade de profissionais. Ela ressalta que áreas como Logística, vendas e atendimento remoto tornaram-se ainda mais estratégicas para a experiência do cliente e a competitividade das empresas.
Geograficamente, as regiões Sudeste e Sul concentram 90% das vagas no país. São Paulo lidera com 230 mil oportunidades, um crescimento de 22% em relação a 2024. Rio Grande do Sul e Minas Gerais também se destacaram, com 37 mil e 26 mil vagas, respectivamente. Santa Catarina, Rio de Janeiro e Paraná somaram 63 mil anúncios, reforçando a predominância dessas regiões.
Para identificar áreas em crescimento, Ana Paula Prado sugere acompanhar portais de vagas, comparar salários, observar perfis de contratações e analisar tipos de contrato. O aumento constante de anúncios indica expansão, salários mais altos sugerem disputa por profissionais e a predominância de contratos CLT aponta para estabilidade.
Por outro lado, a redução no número de vagas, a retração salarial e o congelamento de processos seletivos indicam áreas em declínio. Nesses casos, a executiva recomenda que os profissionais busquem funções relacionadas, invistam na atualização de suas habilidades e acompanhem as tendências compatíveis com suas competências.
O estudo também aponta que cargos de entrada, principalmente em setores operacionais, foram essenciais para a retomada do Mercado de trabalho no Brasil. Há estabilidade nessas posições, o que pode representar uma oportunidade para quem busca inserção ou recolocação profissional. Interpretar os sinais de expansão ou retração do mercado é crucial para o planejamento de carreira.
As empresas têm contratado com intensidade, e quem conseguir avaliar os movimentos do mercado terá mais segurança para estruturar sua trajetória e escolher áreas em crescimento. O Infojobs aponta que Logística, Telemarketing e Comercial/Vendas impulsionaram a retomada, com destaque para São Paulo e os demais estados do Sudeste e Sul.
Via Startupi
