Sucesso feminino na distribuição: a jornada inspiradora de mãe e filhas que transformaram uma distribuidora em um império

Sucesso feminino na distribuição: conheça a história inspiradora de mãe e filhas que transformaram uma distribuidora em um império. Saiba mais!
08/03/2025 às 12:29 | Atualizado há 1 ano
               
Sucesso feminino na distribuição
Disdal cresce após perda e mira o primeiro bilhão sob liderança feminina forte. (Imagem/Reprodução: Exame)

Em um setor predominantemente masculino, a Disdal destaca-se pela Sucesso feminino na distribuição. Sob a liderança de Luciana Dal Berto e suas filhas, Carolyne e Rafaela, a empresa de Brasília tornou-se um exemplo de gestão feminina. A partir de 2022, após o falecimento do fundador, Clair Dal Berto, elas assumiram o negócio. A decisão foi desafiadora: vender ou continuar. Optaram pela segunda alternativa.

A Disdal, originária de um pequeno atacado no Paraná, transformou-se em uma das maiores distribuidoras do Centro-Oeste. Representa marcas importantes como Red Bull, Kraft Heinz, Nissin e Johnson & Johnson. Em apenas dois anos, a empresa alcançou R$ 840 milhões em faturamento. Com 1.500 funcionários, demonstra um crescimento notável.

O mercado de distribuição é conhecido por transformações lentas. Mesmo assim, a Disdal cresceu 45% em cinco anos. Sua meta ambiciosa é atingir R$ 1 bilhão em faturamento até 2025. Luciana Dal Berto enfatiza os desafios da liderança feminina. Muitas vezes, precisam provar sua competência mais do que o dobro.

A trajetória da Disdal iniciou nos anos 1980, no Paraná. Clair Dal Berto, aos 17 anos, começou vendendo doces em uma Kombi. Com o tempo, expandiu o negócio para um pequeno atacado e, posteriormente, para o varejo. Chegou a ter supermercados em sociedade com seus irmãos.

Em 2004, Clair adquiriu uma distribuidora no Centro-Oeste. Esse foi o ponto de partida para o que se tornaria a Disdal, fundada em 2006. Luciana sempre esteve envolvida na empresa, desde o financeiro até a operação. Seu marido, por sua vez, concentrava-se na expansão da clientela. Carolyne e Rafaela cresceram nesse ambiente. A sucessão foi natural.

A nova gestão adotou uma estratégia de crescimento focada nas regiões onde já atuava. Duplicaram o centro de distribuição em Brasília, chegando a 10.000 m². Triplicaram o espaço em Goiás. Investiram em tecnologia e governança, com a criação de um comitê consultivo.

Com a estrutura fortalecida, a Disdal mira o futuro. O objetivo de R$ 1 bilhão está próximo. A empresa planeja um condomínio logístico em Brasília para expandir ainda mais a operação. Luciana ressalta: “Nosso foco não é apenas faturamento, buscamos ser eficientes, sem perder nossa cultura”. O Sucesso feminino na distribuição se consolida com a visão de futuro da Disdal.

Via Exame

Artigos colaborativos escritos por redatores e editores do portal Vitória Agora.