Amazon anuncia corte de 16 mil vagas em nova rodada de demissões

Amazon confirma demissão de 16 mil funcionários em novo corte para fortalecer áreas estratégicas e investir em tecnologia.
28/01/2026 às 10:02 | Atualizado há 3 horas
               
Companhia reestrutura para cortar custos, diminuir equipe e simplificar processos internos. (Imagem/Reprodução: Tecmundo)

A Amazon anunciou a demissão de 16 mil funcionários como parte de um processo de reestruturação iniciado em outubro de 2023, quando 14 mil funcionários também foram desligados. O objetivo é simplificar a gestão e fortalecer a empresa com foco em áreas como automação e inteligência artificial.

Os cortes atingem setores como Amazon Web Services, varejo e Prime Video, sem afetar centros de distribuição. Funcionários nos EUA terão 90 dias para tentar recolocação interna ou receberão seguro-desemprego.

A empresa, que tem mais de 300 mil empregados no setor corporativo, reforça que cortes desse porte não devem ocorrer com frequência. Avaliações de desempenho continuarão para ajustes futuros.

A Amazon anunciou a demissão de 16 mil funcionários, reforçando um processo de reestruturação organizacional iniciado em outubro do ano passado, quando 14 mil colaboradores também foram desligados. A iniciativa visa simplificar a gestão, reduzir burocracia e fortalecer a empresa, além de ajustar sua atuação em áreas estratégicas como a automação e a inteligência artificial.

Os cortes atingem equipes de setores como Amazon Web Services (AWS), varejo, Prime Video e Recursos Humanos, mas não impactam os trabalhadores nos centros de distribuição e armazéns. Recentemente, a Amazon também reduziu suas operações físicas nas unidades Amazon Go e Amazon Fresh.

Funcionários afetados nos Estados Unidos terão 90 dias para buscar recolocação interna em outras divisões; caso contrário, receberão os benefícios previstos pelo seguro-desemprego. A empresa possui mais de 300 mil trabalhadores no setor corporativo, e aproximadamente 10% deles foram desligados nos últimos meses.

Em comunicado, Beth Galetti, vice-presidente de Experiência de Pessoas e Tecnologia, afirmou que não há planos para anunciar cortes desse porte com frequência, mas ressaltou que avaliações de desempenho continuarão para possíveis ajustes futuros. O movimento reforça o foco da Amazon em acelerar a automação de processos e investir em tecnologia.

Via Tecmundo

Artigos colaborativos escritos por redatores e editores do portal Vitória Agora.