A Amazon anunciou a redução de 16 mil postos corporativos nos Estados Unidos, parte de um plano maior de reestruturação para simplificar a gestão interna e reduzir a burocracia. Essa ação faz parte de um total de 30 mil cortes nos últimos três meses, representando cerca de 10% da força de trabalho corporativa.
A companhia possui cerca de 1,55 milhão de colaboradores no mundo, sendo 350 mil na área corporativa. Os funcionários afetados receberam aviso prévio e terão 90 dias para buscar recolocação, com suporte e pacotes de rescisão. A empresa destaca que o avanço da inteligência artificial pode levar a novos ajustes no quadro de funcionários.
Essa mudança ocorre em meio a uma onda global de demissões em grandes empresas focadas na gestão. A Amazon esclarece que não pretende realizar cortes frequentes desse porte e continuará ajustando sua estrutura conforme a necessidade do mercado.
A Amazon anunciou o corte de 16 mil vagas corporativas, parte de um plano para reduzir a burocracia e simplificar a gestão interna. Com essa nova redução, a empresa já eliminou 30 mil postos de trabalho nos últimos três meses, o que representa cerca de 10% da força de trabalho corporativa. A meta é reforçar o senso de responsabilidade entre os times e diminuir níveis hierárquicos excessivos.
Até o fim de 2024, a Amazon tinha aproximadamente 1,55 milhão de funcionários globalmente, sendo 350 mil na área corporativa e o restante em centros de distribuição. Os cortes mais recentes correspondem a 4,6% desse quadro corporativo. Os colaboradores nos EUA receberam aviso e terão 90 dias para buscar recolocação interna, com direito a pacotes de rescisão e suporte na transição.
O presidente Andy Jassy destaca que a redução da gestão ganhou prioridade após o crescimento acelerado durante a pandemia. Além disso, a empresa projeta que o avanço da inteligência artificial trará mudanças estruturais que podem reduzir ainda mais a equipe com a automação de tarefas.
Essa reorganização acontece no meio de uma série global de demissões focadas na gestão. Recentemente, empresas como Microsoft, Nissan, Meta e ASML também anunciaram cortes em suas equipes administrativas, refletindo um movimento mais amplo de ajuste das estruturas corporativas.
A Amazon afirma que não planeja fazer cada poucos meses cortes tão significativos e que ajustes continuarão sendo feitos conforme necessário para se adaptar às demandas do mercado.
Via InvestNews
