A Stone anunciou a demissão de cerca de 370 colaboradores, o que representa 3% do seu quadro total de aproximadamente 11 mil funcionários. A maior parte dos cortes ocorreu no setor de tecnologia, com foco em reestruturação para simplificar operações e aumentar a eficiência.
A empresa informou que deseja investir mais em inteligência artificial para aprimorar os resultados dos times que permaneceram. As mudanças também incluem encerramento de produtos menos rentáveis e ajustes para reduzir custos.
Esses cortes acontecem após um crescimento financeiro abaixo do esperado em 2025. Com nova liderança, a Stone reforça metas de eficiência e resultados para 2026 e 2027.
A Stone anunciou uma redução de cerca de 370 funcionários, o que representa aproximadamente 3% do seu quadro total, que conta com cerca de 11 mil colaboradores. A empresa informou que as demissões fazem parte de um processo de reestruturação para simplificar operações e aumentar a eficiência.
Fontes internas relataram que a maior parte dos cortes ocorreu na área de tecnologia, que possui mais de 2 mil funcionários, com impacto estimado em 20% desse setor. Segundo um dos participantes, a empresa pretende investir mais no uso de inteligência artificial para aumentar a eficiência dos times remanescentes.
Durante uma reunião com os funcionários, a Stone destacou que visa reduzir custos passando pela diminuição de equipes e encerramento de produtos considerados pouco rentáveis. A companhia não confirmou oficialmente o uso da IA como fator direto das demissões.
Esses ajustes vêm após um desempenho financeiro modesto da Stone em 2025, que apresentou crescimento de 12% no lucro líquido e receita de R$ 3,7 bilhões, abaixo do esperado. A venda da Linx para a Totvs, pelo valor de R$ 3,05 bilhões no ano passado, também foi uma medida para melhorar as margens.
A mudança recente na liderança da empresa, com a entrada do CFO Mateus Scherer como CEO, reforça o foco em cortes profundos para atingir metas financeiras agressivas em 2026 e 2027.
Via Startups
