Pesquisa mostra que 82% dos brasileiros até 40 anos querem o fim da escala 6×1

Estudo aponta que oito em cada dez brasileiros até 40 anos defendem acabar com a escala 6×1, desde que o salário seja mantido.
12/03/2026 às 19:41 | Atualizado há 5 horas
               
Maioria dos jovens brasileiros apoia o fim da escala 6x1, diz pesquisa Nexus. (Imagem/Reprodução: Eshoje)

Uma pesquisa realizada pela Nexus revela que 82% dos brasileiros entre 16 e 40 anos apoiam o fim da escala 6×1, desde que não haja redução salarial. A amostra incluiu 2.021 pessoas de todas as regiões do país, com margem de erro de 2 pontos percentuais.

Os jovens da Geração Z (16 a 24 anos) e os millennials (25 a 40 anos) são os principais defensores da mudança, refletindo uma mudança nos valores e nas expectativas em relação às condições de trabalho no Brasil. A pesquisa também indica a necessidade de discussão sobre jornadas mais flexíveis para atender a essas gerações.

Pesquisa da Nexus revela que 82% dos brasileiros de 16 a 40 anos apoiam o fim da escala 6×1, desde que não haja redução salarial. A amostra incluiu 2.021 pessoas com 16 anos ou mais, de todas as regiões do país, com margem de erro de 2 pontos percentuais.

Entre os jovens de 16 a 24 anos, conhecidos como Geração Z, 31% são totalmente favoráveis ao fim da escala independentemente do salário, enquanto 47% só apoiam se o pagamento for mantido. Já os millennials (25 a 40 anos) apresentam 35% de apoio irrestrito e 42% condicionando ao salário.

Nessas duas faixas etárias, o total que defende o fim da escala 6×1 sem corte no salário alcança 82%. Oscila para 62% entre quem tem entre 41 e 59 anos e cai para 48% entre os maiores de 60 anos.

O CEO da Nexus, Marcelo Tokarski, destaca que existe um grupo menor, porém significativo, que apoia a extinção da escala independentemente do impacto no salário. Isso indicaria uma mudança nos valores relacionados ao trabalho no Brasil.

A pesquisa também reforça a importância de discutir condições de trabalho que atendam às expectativas das gerações mais jovens, que mostram maior interesse em flexibilização da jornada, mesmo diante de desafios salariais.

Via Eshoje

Artigos colaborativos escritos por redatores e editores do portal Vitória Agora.