Segundo reportagem do The Wall Street Journal, divulgada pela Reuters, a Alphabet, empresa controladora do Google metas diversidade, eliminou suas metas de contratação focadas em diversidade. Essa decisão reflete uma tendência crescente entre empresas americanas.
A Reuters citou o Wall Street Journal como fonte da informação. O jornal informou que a Alphabet decidiu abandonar as metas de contratação para diversidade. A mudança segue o exemplo de outras grandes empresas dos EUA que estão reduzindo ou eliminando programas semelhantes.
Em janeiro, por exemplo, a Meta, dona do Facebook e Instagram, encerrou seu programa de diversidade e inclusão. Este programa abrangia desde a contratação e treinamento de funcionários até a seleção de fornecedores. A Amazon também anunciou internamente o fim de “programas e materiais desatualizados” sobre representatividade e inclusão.
A decisão da Alphabet de abandonar as Google metas diversidade levanta questionamentos sobre as estratégias futuras da empresa em relação à diversidade. A Reuters destaca o impacto dessa mudança no cenário corporativo americano. Será interessante observar como outras empresas irão reagir e se adaptar a essa nova realidade.
Observa-se uma tendência de revisão de políticas de diversidade em grandes empresas. Há uma crescente discussão sobre a efetividade dessas metas e o caminho mais eficaz para promover a diversidade no mercado de trabalho. A repercussão dessa mudança de estratégia da Alphabet ainda está em desenvolvimento. É importante acompanhar os próximos passos das empresas de tecnologia nesse contexto.
Via G1
