O Brasil teve um aumento significativo no empreendedorismo, com o número de profissionais identificados como “founders” crescendo 64% no último ano. Esse dado mostra que muitos brasileiros buscam independência e inovação nas suas carreiras.
Ao mesmo tempo, a inteligência artificial deixou de ser apenas uma tendência e virou uma ferramenta útil no dia a dia das pequenas e médias empresas. No país, 85% dos profissionais afirmam que a IA ajuda no trabalho, e 43% a usam para tarefas mais complexas, superando a média global.
Além disso, o relatório destaca que a confiança e as conexões humanas continuam essenciais para o sucesso das PMEs. A combinação entre tecnologia e fator humano é vista como o caminho para um crescimento sustentável e equilibrado.
O Brasil viu um crescimento significativo no empreendedorismo e na adoção da inteligência artificial (IA) entre pequenas e médias empresas (PMEs), segundo o relatório SMBs Work Change Report, divulgado pelo LinkedIn. O número de profissionais com o título de “founder” cresceu 64% no último ano, quase triplicando o salto de 2022. Isso mostra que muitos brasileiros estão buscando caminhos independentes na carreira.
O estudo evidencia que a inteligência artificial já não é apenas uma tendência, mas uma ferramenta prática no dia a dia das PMEs. No país, 85% dos profissionais acreditam que a IA melhora o trabalho, e 43% usam a tecnologia para atividades mais complexas, como análise de dados e estratégia. Esse ritmo é mais acelerado que a média global.
O relatório destaca também que, embora a tecnologia seja fundamental, a confiança, reputação e conexões humanas continuam sendo essenciais para o crescimento sustentável. No Brasil, 72% dos profissionais de marketing em PMEs afirmam que o fator humano é crucial para gerar credibilidade junto aos clientes.
Além disso, há um reconhecimento da importância das redes e comunidades profissionais para acelerar decisões e ampliar oportunidades. Profissionais de PMEs buscam equilibrar a ajuda da IA com o suporte de suas conexões, considerando ambos como fontes importantes na rotina de trabalho.
Sobre habilidades para o futuro, o relatório indica que 75% das PMEs no mundo acreditam na crescente relevância de competências humanas, como criatividade e comunicação, junto com o conhecimento tecnológico. No Brasil, o aprendizado prático tem preferência, com destaque para tutoriais virtuais e contato com especialistas.
Via Startupi
