Os salários para profissionais de tecnologia no Brasil são os mais altos da América Latina, segundo pesquisa global da Deel e Carta. A média anual alcança US$ 67 mil para áreas como IA, software e cibersegurança.
O Brasil supera México, Argentina e Colômbia, impulsionado pela demanda crescente por especialistas e a valorização de funções em IA e marketing digital. Essa alta remuneração reflete a escassez de talentos locais.
Especialistas preveem que essa tendência deve continuar, com salários em tecnologia crescendo até 2026 e atraindo cada vez mais investimentos e profissionais para o mercado brasileiro.
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Os salários de tecnologia no Brasil se destacam como os mais altos da América Latina, ocupando a 11ª posição em um ranking global. A pesquisa da Deel, em colaboração com a Carta, analisou mais de um milhão de contratos em cerca de 150 países para identificar as tendências salariais. No Brasil, a média salarial anual para profissões de alta demanda, como especialistas em IA, desenvolvimento de software, computação em nuvem, dados e cibersegurança, chega a U$ 67 mil.
O Brasil supera outros países da região, como México (U$ 48 mil), Argentina (U$ 42 mil) e Colômbia (U$ 37 mil). Essa diferença é impulsionada pela alta concentração de profissionais qualificados em áreas de alta demanda. Funções ligadas à IA, cibersegurança e marketing digital, por exemplo, pagam de 20% a 25% acima da média global.
A escassez de talentos e a disputa por especialistas nesses campos são os principais fatores que elevam os salários. Além disso, há um movimento crescente de pacotes de compensação que incluem equity e benefícios mais competitivos, aumentando o valor total percebido pelos profissionais.
A consultoria Bain & Company reforça que a pressão por especialistas em tecnologia tem elevado os salários globalmente. Desde 2019, a remuneração média em funções ligadas à IA cresce cerca de 11% ao ano, chegando a 56% em cargos mais especializados. A valorização acelerada de carreiras ligadas à IA, cibersegurança e dados deve continuar elevando a média salarial.
Os Estados Unidos e o Canadá lideram o ranking global de salários, com médias anuais de U$ 150 mil e U$ 121 mil, respectivamente. O Brasil ainda está distante desse pódio devido ao custo médio de capital humano, produtividade por setor, ecossistema de investimentos e fatores fiscais e regulatórios.
O mercado brasileiro tem grande oferta de profissionais para funções menos especializadas, o que comprime a média salarial. Ao mesmo tempo, posições altamente qualificadas seguem disputadas globalmente, com remunerações muito superiores. Essas lacunas tendem a persistir enquanto não houver maior produtividade setorial, incentivos ao capital e escala de empresas capazes de pagar salários de tecnologia mais altos.
Para 2026, a expectativa é de que essa tendência se intensifique ainda mais, com uma valorização ainda maior das carreiras em IA, cibersegurança e análise de dados, o que deve manter os salários de tecnologia em alta.
Via Forbes Brasil
