Doug McMillon, CEO do Walmart desde 2014, anunciou sua aposentadoria após quase 40 anos na empresa. Ele começou como trabalhador horista e conquistou o topo do varejo nos EUA. McMillon deseja uma agenda em branco na aposentadoria, algo que nunca teve durante sua vida profissional intensa.
O executivo de 59 anos pretende tirar apenas alguns meses para descanso antes de se dedicar a projetos empresariais e filantrópicos. Ele acredita que é o momento certo de passar a liderança para John Furner, que continuará a guiar a companhia na era da Inteligência Artificial.
Durante sua trajetória, McMillon destacou a importância da proatividade para seu crescimento dentro do Walmart. Com um salário anual de US$ 1,5 milhão, ele deixa o cargo após impulsionar o avanço tecnológico do varejista.
Após quase quatro décadas na mesma empresa, Doug McMillon anunciou sua aposentadoria como CEO do Walmart, cargo que ocupa desde 2014. McMillon iniciou sua trajetória na companhia como trabalhador horista, descarregando carretas por US$ 6,50 a hora em um armazém. Com o tempo, conquistou posições de liderança até chegar ao topo do gigante varejista, que emprega 2,1 milhões de pessoas nos Estados Unidos.
Em entrevista ao programa Squawk Box, da CNBC, ele revelou que o que mais espera na aposentadoria é ter uma agenda em branco, algo que nunca experimentou durante sua carreira intensa. Porém, McMillon planeja tirar apenas alguns meses de descanso antes de se dedicar a projetos empresariais e filantrópicos.
O executivo, que tem 59 anos, disse que percebeu o momento certo para deixar o cargo ao observar a chegada da Inteligência Artificial ao setor varejista, abrindo uma nova fase para a empresa. Ele enfatizou que, ao identificar alguém apto para liderar essa nova etapa — John Furner, seu sucessor —, foi hora de passar a liderança.
McMillon destacou que sua ascensão se deu em parte por assumir desafios e se voluntariar para substituir seus superiores em reuniões. Esse perfil proativo contribuiu muito para que ele fosse considerado “uma promoção de baixo risco” dentro da organização.
Ao longo da carreira, o CEO do Walmart recebeu um salário anual de US$ 1,5 milhão, além de valores relevantes em ações e compensações. Agora, despede-se após moldar a empresa em um período marcado por avanços tecnológicos importantes.
Via InfoMoney
