A Suprema Corte do Estado de Delaware restaurou o pacote de remuneração de Elon Musk aprovado em 2018, que havia sido questionado na Justiça. O valor, considerado o maior plano de compensação empresarial dos EUA na época, é estimado em cerca de R$ 780 bilhões.
A decisão considerou que anular completamente o pagamento seria injusto, uma vez que Musk trabalhou seis anos na Tesla enquanto a empresa crescia muito. Apesar disso, a corte manteve críticas sobre conflitos de interesse no conselho que aprovou o plano.
O investidor que contestou a remuneração ainda analisa possíveis recursos, enquanto a Tesla prepara um plano de compensação alternativo. Musk também pressiona por mudanças legislativas para proteger executivos em casos semelhantes.
Elon Musk terá seu pacote de remuneração original de 2018 restaurado após decisão da Suprema Corte do Estado de Delaware. A corte reverteu parte da decisão anterior que questionava a influência do CEO da Tesla na aprovação do maior plano de compensação empresarial dos EUA, hoje avaliado em cerca de US$ 140 bilhões (aproximadamente R$ 780 bilhões).
Na época da aprovação, esse pacote foi o maior já concedido a um executivo. Entretanto, foi superado por um novo acordo que pode valer até US$ 1 trilhão, condicionado ao cumprimento de metas futuras. A disputa judicial começou quando um investidor minoritário conseguiu suspender a remuneração, embora os acionistas da Tesla tenham apoiado o plano em duas votações expressivas.
Os juízes entenderam que anular totalmente a remuneração deixou Musk sem qualquer compensação por seis anos de trabalho, período em que a Tesla cresceu significativamente. No entanto, mantiveram a crítica de que o conselho que aprovou o plano tinha conflitos de interesse.
Musk tem criticado publicamente a justiça de Delaware e lidera um movimento para transferir sedes corporativas para outros estados, como Texas e Nevada. Essa pressão influenciou mudanças legislativas locais para dificultar processos contra executivos de grandes empresas.
Enquanto isso, o investidor que contestou o pagamento avalia os próximos passos legais, e o conselho da Tesla elaborou um plano alternativo de compensação, mas que deixa de vigorar após a decisão. Em novembro, os acionistas aprovaram outro plano de ações que pode aumentar a participação de Musk para 25%, com metas ambiciosas envolvendo IA e robótica.
Via InvestNews
