A Flora Insights anunciou a captação de R$ 1 milhão em investimentos, com aportes feitos pelos fundadores e a consultoria P2B. O objetivo é expandir a atuação da plataforma no mercado de saúde mental corporativa e alcançar um valuation de R$ 20 milhões em cinco anos.
Os recursos serão usados para aprimorar a tecnologia dos produtos, ampliar diagnósticos e fortalecer o posicionamento estratégico. A empresa deseja atender às exigências da Norma Regulamentadora 01, que prevê avaliações psicossociais periódicas no ambiente de trabalho.
A plataforma pretende monitorar até 200 mil trabalhadores nos próximos anos, oferecendo assinaturas para médias e grandes empresas. O modelo combina análise de riscos, indicadores de clima e planos de ação, visando melhorar o bem-estar dos colaboradores e a produtividade empresarial.
A plataforma Flora Insights, especializada na gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, acaba de anunciar a captação de R$ 1 milhão em investimentos. O aporte foi realizado em conjunto pelos fundadores e pela consultoria P2B, marcando uma nova fase de expansão e estruturação da startup. A projeção é alcançar um valor de mercado de R$ 20 milhões nos próximos cinco anos, consolidando sua posição no mercado de saúde mental corporativa.
O investimento tem como destino o avanço tecnológico dos produtos da Flora Insights, a ampliação da capacidade de diagnóstico e o fortalecimento do posicionamento estratégico da empresa. Esse movimento ocorre em um momento crucial, onde as organizações buscam soluções que combinem conformidade regulatória, eficiência operacional e monitoramento contínuo do bem-estar de seus colaboradores.
Com a entrada da P2B no quadro societário, a Flora Insights, liderada por Ricardo Queiroz, Sabrina Medeiros e Eberson Souza, se fortalece para atender às exigências da Norma Regulamentadora 01, que prevê avaliações psicossociais periódicas. Ricardo Queiroz destaca o potencial do mercado brasileiro, que conta com cerca de 103 milhões de trabalhadores formais e informais, tornando o campo de atuação vasto e estratégico.
O modelo de negócio da Flora Insights se baseia em assinaturas corporativas, oferecendo análise de riscos e acompanhamento de indicadores de clima organizacional. A plataforma integra informações sobre equipes, setores e turnos, identificando fatores de vulnerabilidade antes que se transformem em crises. O objetivo é fornecer ao RH relatórios integrados, planos de ação e acompanhamento de impacto, com foco na prevenção e na sustentabilidade das operações.
A Flora Insights ambiciona monitorar ativamente até 200 mil trabalhadores nos próximos cinco anos, mirando em médias e grandes empresas. O plano de crescimento projeta diferentes faixas de operação, variando entre 100 mil, 150 mil e 200 mil vidas ativas, conforme a adesão e expansão da base de clientes. A recorrência dos contratos e a crescente demanda por planos de ação e desenvolvimento de lideranças sustentam as projeções de receita e o valuation estimado.
Segundo Ricardo Queiroz, o diferencial da plataforma reside na capacidade de transformar dados em gestão prática, conectando pessoas, liderança e resultados. Ele reforça que a abordagem une conformidade regulatória com visão de negócio, visando reduzir custos, melhorar o clima organizacional e aumentar a produtividade. A parceria com a P2B visa integrar ainda mais a gestão de pessoas e a saúde corporativa.
Elaine Fernandes, CEO da P2B, ressalta que o investimento está alinhado ao propósito da consultoria de fortalecer negócios através do potencial humano. Ela acredita que a união com a Flora Insights permitirá oferecer às empresas uma solução completa, que combina diagnóstico técnico e orientação estratégica. O acordo também prevê o desenvolvimento conjunto de novas funcionalidades para a criação de planos personalizados de ação e prevenção.
A Flora Insights planeja direcionar parte dos recursos para aprimorar a plataforma e expandir sua presença entre empresas que buscam adequação às normas e melhoria contínua do ambiente de trabalho. A integração com a P2B é vista como um passo importante para consolidar um modelo de gestão que combina tecnologia, informação e governança em um setor que ganha relevância crescente no mercado brasileiro, focando na saúde mental corporativa.
Via Startupi
