A iNOVA Capixaba gestão hospitalar completa cinco anos, marcando sua trajetória na saúde pública do Espírito Santo. Criada em 2020 pelo Governo do Estado, a fundação se destaca na gestão hospitalar e na implementação de soluções para otimizar recursos e aprimorar o atendimento.
Rafael Amorim, diretor-Geral da iNOVA Capixaba, enfatiza a dedicação da instituição à saúde pública, superando desafios com trabalho e inovação. O objetivo é oferecer gestão hospitalar focada na eficiência e no bem-estar da população, refletindo o esforço contínuo das equipes.
Com autonomia administrativa e financeira, a iNOVA Capixaba transforma o cenário da saúde no estado, buscando eficiência operacional e aprimoramento contínuo dos serviços. A fundação promoveu mudanças significativas nas unidades de saúde sob sua gestão.
No Hospital Antônio Bezerra de Faria (HABF), houve modernização da emergência, da UTI e do setor de diagnóstico por imagem. Em 2025, o hospital adaptou a acessibilidade e investiu em equipamentos para cirurgias minimamente invasivas.
A adoção do sistema DRG elevou a eficiência no uso de leitos em 42,39% em 2024. O Programa de Internação Domiciliar atendeu 183 pacientes entre 2022 e 2024. A unidade registrou 116.598 atendimentos no pronto-socorro, 33.561 consultas ambulatoriais, 17.852 internações e 13.501 cirurgias entre 2022 e 2024.
No Hospital Estadual Central (HEC), em Vitória, a fundação colaborou para a inclusão da trombectomia mecânica no SUS em 2023, com 800 intervenções realizadas. A unidade realizou 77 mil consultas ambulatoriais e 20 mil exames/cirurgias.
O HEC modernizou suas instalações e expandiu a capacidade de atendimento, garantindo maior conforto e segurança. Com 96,68% de satisfação dos usuários e o selo Diamond Awards, o HEC reforçou seu papel estratégico na saúde pública, apoiando cinco estudos clínicos em andamento.
O Hospital Dr. Dório Silva (HDDS), sob gestão da iNOVA desde 2024, destacou-se por melhorias em infraestrutura e processos. No primeiro ano, o centro cirúrgico, a UTI, os vestiários e o laboratório foram reformados, e o tanque de oxigênio foi ampliado.
Essas ações, somadas à humanização, resultaram em 10.341 internações, 6.986 cirurgias e 74.059 consultas ambulatoriais, com 94% de satisfação dos usuários. Já o Hospital Estadual Sílvio Avidos (HMSA), em Colatina, avançou em reformas para ampliar enfermarias e espaços ambulatoriais.
Em cinco meses, registrou 3.654 atendimentos ambulatoriais, 29.611 urgências/emergências, 1.522 cirurgias e 3.491 internações. A unidade implementou o novo sistema de iNOVA Capixaba gestão hospitalar e promoveu melhorias no pronto-socorro e nas enfermarias, com treinamentos para qualificar os profissionais.
Além das melhorias estruturais, a iNOVA Capixaba investe em tecnologia para a iNOVA Capixaba gestão hospitalar. Painéis interativos de Business Intelligence (BI) monitoram indicadores como taxa de ocupação de leitos, tempo de permanência de pacientes e produção hospitalar, auxiliando na tomada de decisões e otimização de recursos.
Em 2024, a fundação firmou o Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2026, garantindo melhores condições laborais para os colaboradores e reafirmando o compromisso com a valorização dos profissionais da saúde. A capacitação constante das equipes e a adoção de protocolos rigorosos de atendimento são prioridades.
A iNOVA Capixaba segue firme no compromisso com a saúde pública, buscando soluções eficazes para os desafios do setor e promovendo a melhoria contínua na qualidade do atendimento à população.
