A representatividade feminina na área de tecnologia ainda é um desafio, apesar de avanços recentes. Dados da Brasscom mostram que mulheres ocupam 39% dos empregos em TIC, um aumento de 1,5 pontos percentuais nos últimos três anos em relação à presença masculina. No entanto, a desigualdade salarial persiste, com mulheres ganhando, em média, 20,7% menos que os homens em empresas com mais de 100 funcionários, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. Essa diferença é ainda maior para mulheres negras.
Apesar da discrepância salarial e da sub-representação, um levantamento da Serasa Experian indica que 70,8% das mulheres veem a tecnologia como a profissão do futuro. Entretanto, apenas 9,4% demonstram interesse em trabalhar na área. A falta de habilidades, competências e experiência, além da escassez de recursos educacionais e incentivo, são apontadas como principais obstáculos.
Para incentivar mais Mulheres na tecnologia, a empresária Sylvia Bellio lançou a nova edição do livro “TI de Salto”. O livro, que chega à sua quinta edição, reúne histórias de mais de 100 mulheres que atuam em diversas áreas da tecnologia. Sylvia, fundadora da itl.tech e conselheira da Dell, acredita que a crescente percepção do potencial da área pelas mulheres é um sinal positivo.
Inspirar jovens é fundamental, defende Sylvia. Seu trabalho busca desmistificar a ideia de que a área de tecnologia é exclusivamente masculina. A empresária também coordena outros projetos que visam a reunir mulheres na tecnologia e empreendedoras. Segundo o Sebrae, 10,3 milhões de mulheres são donas de seus próprios negócios no Brasil, representando 34,4% do total de empreendedores. Apesar desse número ser o maior da história, elas enfrentam desafios como falta de investimento e assédio.
O livro “TI de Salto” apresenta relatos como o de Ana Carolina Verissimo, que trocou a odontologia pela tecnologia da informação, e Isabelle Salomé, fundadora da Cyber Maker, uma edtech focada em diversidade e inclusão. Isabelle, uma mulher negra, destaca a importância da diversidade nas equipes de tecnologia. O Presidente da Equinix Brasil, Victor Arnaud, também participou do lançamento, ressaltando o impacto positivo da inclusão.
O livro conta com a participação de diversas autoras, incluindo: Deborah Oliveira, Aline Swensson, Ana Augusta Baldini, Ana Beatriz Martarelli Coutinho, Ana Carolina Verissimo S Couto, Ana Carolina Pysklewitz Feitosa, Ana Claudia Ferrari, Ana Claudia (Kadu) Lopes, Ana Cristina Oliveira, Ana Laurito, Ana Maria Mota, Ana Paula Mussel, Ana Paula Miranda Cunha, Analy Magalhaes, Andrea Thomé, Andrea Fodor, Andreá Cassolato, Andreia Yukie Tsuruhame, Andreia Sanchez, Angela Di Tomaso, Anelite (Anita) Nascimento, Ariagne Jurowitz, Aryel Capelo, Barbara Toledo, Beatriz Paiva, Beatriz Grace Rinn, Bruna Irlly, Camila de Macena Ribeiro, Camila Achutti, Carmela Borst, Caroline Lavecchia, Cíntia Scovine, Claudia Meira, Claudia Dieb, Claúdia Marquesani, Claudia Muchaluat, Claudia Moya Partiti Ferraz, Cristina Augusto, Cristina Moreira Marques, Cristiane Kussuki, Cristiane Dias, Daniele Gonçalves, Daniella Biselli Silveira Clivatti, Eliane Serrano, Elzira Piazza, Etienne Du Jardin, Fabiana Morgante, Fabiana Tanaka, Fátima Primati, Fernanda Presidio Neubert, Flávia Brito, Gisselle Lanza, Graziela Rodolfo, Ila Ati, Inaray Sales, Ione Almeida Coco, Isabelle Salome, Jiane Rodrigues, Juliana Burza, Karen Martins, Kassia Moura, Leda Regina Blagevitch, Lucia Bulhões Romero, Luciana Moreno, Luzia Sarno, Lyzbeth Cronembold, Marcelle Paiva, Maria Valéria Kinguti, Marina Queiroz, Mayra Gatinoni, Nayla Santos, Patricia Câmara, Patricia Cocozza, Pollyana Queiroz Ribeiro, Queit Elizandra Zunino, Raquel Dánello, Raquel Del Grego, Regina Santangelo, Renata Firmiano Virgino, Roberta Grunthal, Rosana Sampaio, Rosana Nitta, Rosandra Oliveira, Rosangela Soares, Rubia Coimbra, Sandra Bombardi, Siham Hassan, Silvia Nutti, Silvia Fernandes, Silviane Cristina de Andrade Rodrigues, Simone Okudi, Solange Carvalho, Suellen da Silva, Sueli Nascimento Gavranic dos Reis, Sylvia Bellio, Tânia Leal, Tatiane Buchino, Tatiana Correa Goes Mendonça, Uiclécia de Lima, Valéria Baptista, Vanessa Cavalcanti, Vivian Secco, Viviane Menezes, Wayne Valim e Zilea F dos Santos.
A iniciativa de Sylvia Bellio contribui para dar visibilidade às Mulheres na tecnologia, inspirando outras a seguirem carreiras nesse setor. O livro “TI de Salto” é uma ferramenta poderosa para promover a inclusão e a igualdade de gênero na área.
Via TI Inside
