O Pinterest comunicou a redução de até 15% do seu quadro de funcionários, o que pode afetar cerca de 780 pessoas, além do fechamento de escritórios menores. A empresa deseja direcionar recursos para o desenvolvimento de estratégias com inteligência artificial.
O custo estimado da reestruturação ficará entre US$ 35 milhões e US$ 45 milhões, com previsão de conclusão até o fim do terceiro trimestre. O movimento ocorre apesar do lançamento recente de ferramentas que usam IA.
Especialistas avaliam que o corte faz parte de uma adaptação do mercado de trabalho, onde funções tradicionais desaparecem e novas oportunidades surgem com a evolução tecnológica e a competição no setor digital.
O Pinterest anunciou cortes de até 15% em seu quadro de funcionários para redirecionar recursos a estratégias envolvendo inteligência artificial. Em setembro, a empresa contava com 5.205 colaboradores, mas agora a redução pode afetar cerca de 780 pessoas.
Além das demissões, o Pinterest planeja fechar escritórios menores. Os custos de reestruturação antes de impostos estão estimados entre US$ 35 milhões e US$ 45 milhões, com conclusão prevista para o fim do terceiro trimestre.
No final do ano passado, a empresa lançou o Pinterest Assistant, ferramenta de compras com recomendações personalizadas, e o pacote Performance+, focado na automação de anúncios. Apesar disso, as ações caíram quase 10% após uma apresentação sobre IA que decepcionou investidores.
Analistas apontam que os cortes parecem mais defensivos do que estratégicos, especialmente com a concorrência crescente de plataformas como TikTok, Facebook e Instagram na disputa por espaço no mercado publicitário.
Outras grandes companhias, como a Amazon, também têm anunciado demissões significativas recentemente, associando cortes a investimentos em inteligência artificial. Especialistas afirmam que muitas empresas utilizam a IA como justificativa para dispensas que já estavam planejadas.
Esse movimento mostra como o mercado de trabalho está se transformando com a adoção da inteligência artificial, onde empregos tradicionais desaparecem, mas novas funções podem surgir, acompanhando a evolução tecnológica.
Via g1
