A **Pipefy contrata novos profissionais** para fortalecer sua equipe de vendas e expandir o atendimento ao segmento “Enterprise”. A plataforma de automação e gerenciamento de processos anunciou a chegada de Cristiano Lamberti como Chief Sales Officer (CSO), Marcelo Cardoso como VP de Vendas e Alexandre Borghoff como Head de Vendas Enterprise Financial Services, executivos com experiência em grandes empresas como Oracle, SAP e Accenture.
A chegada dos novos líderes de vendas reflete o momento de crescimento da Pipefy e o foco em fortalecer parcerias estratégicas. A empresa busca consolidar sua presença no mercado e aprimorar o atendimento a grandes empresas, unindo suas soluções de automação com a infraestrutura de parceiros como Oracle e Accenture.
Com mais de 25 anos de experiência, Cristiano Lamberti liderou equipes de vendas de alto desempenho na América Latina. Marcelo Cardoso, com 13 anos no setor, é especialista em estratégias comerciais e desenvolvimento de negócios, com passagens por empresas como Salesforce e DocuSign. Alexandre Borghoff, com 25 anos de experiência em tecnologia e serviços financeiros, liderou equipes na PwC e Gartner.
A experiência dos executivos é valiosa para a estratégia da Pipefy em aprofundar as alianças estratégicas já existentes. Em adição as novas contratações, Fernando Teixeira, ex-Accenture, assumiu como Diretor Sênior Global de Parcerias e Alianças Estratégicas, alinhado à colaboração entre as duas empresas, que já resultou na criação de 450 AI Agents e um aumento de 60% na eficiência dos processos da Accenture.
A **Pipefy contrata novos profissionais** visando acelerar sua presença e relevância nos ecossistemas de seus parceiros, dobrando a aposta em parcerias estratégicas com empresas como Oracle e Accenture, de acordo com Alessio Alionço, fundador e CEO da Pipefy. O objetivo é oferecer soluções de automação de ponta para grandes empresas, impulsionando a eficiência e a inovação em seus processos.
Com a chegada dos novos profissionais, a Pipefy contrata novos profissionais para o time de vendas e que terão foco no atendimento de contas de grandes empresas, segmento Enterprise. Além disso, a empresa busca acelerar sua presença e relevância dentro dos ecossistemas de empresas como Oracle e Accenture. A experiência dos novos líderes será fundamental para o desenvolvimento de estratégias comerciais inovadoras e para o fortalecimento das relações com os clientes.
Via Startups
